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Recrutamento e Seleção

Temos a solução ideal que irá transformar o seu negócio por meio de contratações assertivas

Somos especialistas em identificar e atrair os melhores talentos para sua empresa em tempo hábil e de acordo com a sua necessidade. Nosso time de Recrutamento e Seleção conta com profissionais com vasta experiência na área de Gestão de Pessoas, além de tecnologia de ponta para assegurar maior eficiência dos nossos serviços.

Entenda como funciona:

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Alinhamento do Perfil da Vaga

Criação, junto ao cliente, da vaga demandada: cargo, escolaridade, atividades, salário, benefícios etc

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Inscrições de Candidatos

Divulgação e abertura de vaga em nossa plataforma para atração de talentos

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Triagem de Currículos

Candidatos qualificados tecnicamente são selecionados para participar do processo

Entrevistas

Agora a Otimize entrevista os candidatos aprovados na etapa anterior

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Vídeo Currículo

É a fase de recebimento e seleção dos vídeos de apresentação dos candidatos

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Assessment

Nesta etapa, os candidatos passam pela avaliação psicológica e comportamental

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Entrevista com Cliente

Os candidatos qualificados (finalistas) serão entrevistados por você, nosso cliente

Aprovação

O candidato escolhido é aprovado e contratado!

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Síntese da Jornada de Avaliação do Candidato

Clientes da Otimize têm um benefício exclusivo! É possível acompanhar a jornada que cada candidato passou durante o seletivo.

 

Criamos e enviamos uma síntese completa de toda a jornada de avaliação de cada candidato, com dados, informações e resultados de todas as etapas do processo, como avaliações e técnicas aplicadas.

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Hunting

Sua empresa precisa de um profissional para ocupar um cargo de alta gestão e/ou que exige grande especialização? Nós podemos te ajudar!

Com o serviço de hunting buscamos profissionais por meio do networking e de ferramentas específicas para fazer uma contratação estratégica e de sucesso e a continuidade do alto desempenho de sua equipe

Conheça outros tipos de técnicas que usamos

Análise de perfil

Avaliação psicológica

Aplicação de testes de conhecimentos específicos

Dinâmicas de grupo

Levantamento de perfil comportamental

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